1.Организовывать составление текущих и долгосрочных финансовых планов. Обеспечивать рентабельность и прибыльность ее хозяйственной и коммерческой деятельности. 2.Организовывать маркетинговую работу (в т.ч. рекламу, продвижение учреждения на рынке медицинских услуг), обеспечивать привлечение новых групп потребителей и удовлетворение спроса на новые виды услуг. 3.Рассчитывать цены на платные медицинские услуги, составлять прейскуранты платных медицинских услуг, при необходимости вносить в них изменения, производить расчет рентабельности предоставляемых платных медицинских услуг. Представлять интересы учреждения в вышестоящих инстанциях при утверждении тарифов на оказываемые медицинские услуги. 4. Составлять премиальные положения (с целью мотивировать сотрудников учреждения на предоставление качественных медицинских услуг, в том числе платных медицинских услуг), направлять их главному врачу. 5. Составлять сметы расходов структурных подразделений учреждения с разбивкой по месяцам с указанием источников финансирования, направлять их главному врачу. 6. Составлять совместно с бухгалтерией ежемесячные, ежеквартальные, ежегодные отчеты по заработной плате по утвержденной форме, представлять годовой отчет в указанный отдел. 7.Составлять экономико-статистическую и иную отчетность в установленные сроки, обеспечивать своевременное представление отчетности о результатах экономической деятельности в вышестоящие органы. 8.Составлять штатное расписание учреждения, при необходимости вносить изменения в штатное расписание. 9. Определять экономическую эффективность организации труда и лечебно-диагностического процесса 10. Организовывать учет экономических показателей результатов деятельности медицинской организации и ее структурных подразделений. 11. Организовывать работы по формированию, ведению и хранению базы данных экономической информации в медицинской организации и ее структурных подразделений.